Tijdens het low-code traject zullen wij je gedurende een periode van een jaar begeleiden van zero naar hero. Hierin zal je tijdens een bootcamp van 2 weken de benodigde certificaten behalen om vervolgens van start te kunnen gaan bij een opdrachtgever die bij je past. Bij de opdrachtgever zal je praktijkervaring opdoen en leren hoe het er aan toegaat binnen een development team. Wij laten je natuurlijk niet helemaal los, je zal ook nog begeleiding krijgen op technisch én persoonlijk vlak en extra trainingen volgen, zodat je alle nieuwe kennis bij de opdrachtgever in de praktijk kunt brengen.

Naast de klassikale trainingen heb je van voor de start ook toegang tot de online Academy, waarin jij je helemaal perfect kan voorbereiden voor het programma. Bij start op een project ontvang je direct een arbeidsovereenkomst en een volledig salaris.

Wat is low-code development?

Low-code development is een methode waarbij softwareontwikkeling efficiënter wordt gemaakt doordat er minder handmatig code geschreven hoeft te worden. Low-code platforms maken gebruiken van visuele interfaces en voorgebouwde componenten om snel applicaties te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren. Mendix en Power Platform zijn twee bekende voorbeelden van low-code tools. Mendix en Power Platform zijn beide geschikt als tool voor software development wanneer snelheid en samenwerking tussen technische en niet-technische teams belangrijk is. Door het gebruik van low-code kunnen bedrijven op grote schaal hun processen optimaliseren, digitaliseren en automatiseren, daardoor is low-code development ook de toekomst.

Wat moet ik hebben om mee te doen aan het Low-code young professional programma?

• Je bent HBO/WO afgestudeerd met een achtergrond in IT, Business of Bèta
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een goed gevoel voor data modelleren
• Je bent leergierig en je houdt van problemen oplossen
• Ervaring met IT-consultancy of (low-code) development is een pre

Wat werken bij Linden-MX betekent?

• Een salaris van €3.000 per maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met pensioen en mobiliteitskaart
• Breed aanbod aan opleiding- en doorgroeimogelijkheden, jij bent baas over je eigen carrière
• De kans om je aan te sluiten bij een kennishuis binnen de IT

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit:

1. Een telefonisch gesprek waarbij we samen met jou aanvoelen of het YP Programma een potentiële match is. Positief vanuit beide kanten? Dan nodigen we je uit voor twee capaciteitentesten. Het YP Programma is intensief, een “snelkookpan” zoals wij het intern noemen, hiermee garanderen we de kwaliteit en voorkomen we teleurstellingen later.
2. Twee capaciteitentesten waarbij wordt getest op verschillende vaardigheden die belangrijk zijn om het YP Programma te voltooien. Goed resultaat behaald? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor.
3. Tijdens het tweede gesprek zullen wij dieper ingaan op het YP Programma, Linden-IT en waar jij heen wilt in je carrière. Als dit overeenkomt met wat wij zoeken, dan doen we een aanbod!
4. Aanbod geaccepteerd? Gefeliciteerd, je zult van start gaan binnen het Low-code Young Professional Programma bij Linden-IT en een van de beste low-code developers van Nederland worden!