• Categorie archieven
  • Arbeidsmarktoriëntatie
  • 74 berichten

JUNIOR PEGA CONSULTANT

Als Junior PEGA Consultant bij Syntouch ben je bekend met PEGA en heb je minimaal je CSA certificaat gehaald. Je hebt een achtergrond of opleiding in Business Process Management. Je werkt mee in een team van andere Pega experts om de businessvraagstukken van onze opdrachtgevers om te zetten in hoogwaardige IT-oplossingen. Dit doe je door het ontwerpen, implementeren en technisch opleveren van PEGA-oplossingen op basis van de laatste release van PEGA. Je zult meewerken binnen een projectteam op het gebied van functioneel- en technisch ontwerp en het bouwen en testen van applicaties. Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en deelt je kennis graag met collega’s.

Dit neem je mee:

  • HBO-/WO-niveau (ICT, Technische Bedrijfskunde)
  • Achtergrond in BPM
  • PEGA certificering CSA of CPBA
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Dit ben je:

  • Communicatief vaardig
  • Uitstekende sociale vaardigheden
  • Passie voor technologie
  • Hands-on en can-do
  • Klantgericht
  • Gedreven
  • Initiatiefrijk
  • Een gezonde technische nieuwsgierigheid

Wat wij jou kunnen bieden:

  • Een persoonlijk trainingsplan
  • Intensieve begeleiding
  • Een inspirerende, professionele en informele werkomgeving met volop ruimte voor initiatieven
  • Bovengemiddelde en flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Kennisdeling tijdens regelmatige bijeenkomsten met collega’s
  • Internationale conferenties, sportactiviteiten, bierproeverijen en andere leuke en gezellige bedrijfsuitjes

Heb jij deze skills, stuur dan een mailtje naar doreen.scheepens@syntouch.nl of stuur een appje naar Doreen Scheepens (06 8324 8483).

JUNIOR JAVA DEVELOPER

JOUW GROEIPAD

Ben je net klaar met je opleiding of ben jij toe aan een tweede stap, maar wil je jezelf nog graag verder ontwikkelen? Wij hebben de perfecte combinatie van werken en leren voor jou! Tijdens dit project zit je 2 tot 3 dagen per week bij de klant en 2 tot 3 dagen ben je op kantoor om je opleiding en trainingen te volgen. Als Junior Java Developer leiden wij jou op tot specialist binnen de markt en werk jij aan de gaafste projecten. We vinden het belangrijk dat jij kunt blijven groeien, daarom bepaal jij samen met ons welke opleidingen je wilt volgen.

Hoe werkt het? Tijdens dit programma wordt je persoonlijk begeleidt door Senior collega’s. Zij leiden je op tot specialist binnen het door jou gekozen vakgebied. Technologieën waarmee jij o.a. leert werken zijn vooruitstaande enterprise integratie en Business Process Management frameworks van o.a. TIBCO, MuleSoft, Oracle en opensource oplossingen op basis van, Java, Springboot, NodeJS en Camel. Nadat je kennis hebt gemaakt met de verschillende tools kies je zelf de richting waarin jij je wilt gaan specialiseren. Wel zullen wij je helpen bij het maken van de juiste keuze voor de toekomst, zo sta jij aan het begin van een kansrijke carrière.

Geen enkel project is het zelfde, hierdoor ben jij altijd in ontwikkeling. De 2 tot 3 dagen per week dat jij aan de slag bent bij de klant, ga jij werken aan de meest uitdagende innovatieve projecten. Zo ga jij aan de slag bij een van de grootste financiële organisaties van Nederland of ga jij jouw technische vaardigheden toepassen bij een klant waar projecten lopen die de voedingsindustrie nog beter en transparanter maken.

Dit neem je mee:

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding Informatica of een hieraan gerelateerde studierichting (bijvoorbeeld wis-/natuurkunde of elektrotechniek) met een flinke ICT-component.
  • Bewezen vaardigheid in een programmeer- en/of scripttaal, zoals bijvoorbeeld JAVA, JavaScript en frameworks als EJB, Spring en NodeJS in professionele of hobbysfeer.
  • Interesse in Webservices XML/JSON
  • Interesse in Microservices
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit ben je:

  • Analytisch sterk
  • Communicatief vaardig (je wordt ons visitekaartje bij opdrachtgevers!)
  • Leergierig
  • Geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van API, SOA, B2B en BPM

Wat wij jou kunnen bieden:

  • Een fors persoonlijk opleidingsbudget
  • Intensieve persoonlijke begeleiding
  • De kans om binnen diverse projecten door te groeien tot Professional
  • Een inspirerende, professionele en informele werkomgeving met volop ruimte voor initiatieven
  • Bovengemiddelde en flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Kennisdeling tijdens bijeenkomsten met collega’s
  • Internationale conferenties, sportactiviteiten, bierproeverijen en andere leuke en smaakvolle bedrijfsuitjes.

Heb jij deze skills, stuur dan een mailtje naar doreen.scheepens@syntouch.nl of stuur een appje naar Doreen Scheepens ( 06 8324 8483 ).

Vacature Jong Talent

Ben je net afgestudeerd, gedreven en beschik je over een gezonde dosis eigenwijsheid? SURFnet biedt jonge talenten met hbo- of academisch niveau een uitdagende plek met direct veel eigen verantwoordelijkheid. In het Jong Talent-programma word je twee jaar lang intensief gecoacht en zijn er volop opleidingsmogelijkheden.

hbo/wo Utrecht 32-40 uur

Over het Jong Talent-programma

Als Jong Talent in het 2-jarige Jong Talent-programma:

  • doe je werkervaring op binnen diverse afdelingen en teams
  • voer je complexe opdrachten of projecten uit
  • volg je een opleidings- en begeleidingstraject
  • word je intensief gecoacht

Bij binnenkomst ga je meteen aan de slag: je krijgt (deel)projecten waar je direct verantwoordelijk voor bent en vanuit verschillende functies een bijdrage aan levert. Je kunt hierin zelfstandig werken, initiatief tonen en meedenken. Je stuurt mee aan je eigen ontwikkeling en je leercurve is steil. Aan het eind van het Jong Talent-programma kijken we, op basis van geschiktheid en benodigde formatie, naar de mogelijkheden om door te stromen naar een vaste functie binnen SURFnet.

Wij zoeken

Enthousiastelingen met een passie voor boeiende technisch georiënteerde projecten. Starters met een afgeronde hbo- of universitaire studie die bevlogen zijn om met andere ICT-professionals uitdagende vraagstukken aan te pakken.

Jij bent

Gedreven, initiatiefrijk, zelfstandig, analytisch, communicatief vaardig en jouw kennis en expertise is een toegevoegde waarde voor SURFnet. Je bent nieuwsgierig en hebt een gezonde dosis eigengereidheid.
Je herkent jezelf in het volgende:

  • basiskennis van ICT-infrastructuur (denk aan cloud computing, security en privacy, netwerktechnologie, authenticatie en autorisatie, onderwijsinnovatie met ICT)
  • hbo/academisch denkniveau
  • affiniteit met de onderwijs- en onderzoekssector
  • aantoonbare activiteiten en extra’s naast je studie
  • goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wij bieden

Een boeiende en kansrijke baan in een informele sfeer waar onze professionals een hoog ambitieniveau hebben. Je kunt rekenen op een marktconform salaris, uitgebreide opleidingsmogelijkheden, intensieve begeleiding, afwisseling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (36 vakantiedagen, NS-Business Card 1e klas). Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren bellen met HR adviseur Anita Sudré of Jan Nieuwenhuis, via telefoonnummer 088-7873000.

Interesse?

Stuur je CV en een heldere motivatie, waarin je aangeeft wat je ambities zijn en waarom je Jong Talent wilt worden bij SURFnet. Laat zien wie je bent, welke opleiding en specialisatie je gevolgd hebt en welke nevenactiviteiten je ontplooid hebt. Geef tenslotte aan wat internettechnologie en innovatie voor je betekenen. Stuur dit alles naar personeelszaken@surfnet.nl, onder vermelding van ‘Vacature Jong Talent’.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Master Drinks

Are you a third year bachelor- or masterstudent and are you looking for a cool company to write your thesis, or are you almost done ready to enter the job market and do you want to talk to potential employers? or are you someone who just wants to collect goodies? Than you should definitely come!
Capgemini, Sogeti, Plat4mation, Ebicus, AFAS, Ciphix, Syntouch will be present at the drinks to tell you everything about who they are and what they could mean to you, during or after your study. Enjoy delicious craft beers, tasty snacks and make some useful connections!
Put the 16th of January in your agenda, and keep an eye out on the FB-group for more information!

Junior Expert Informatievoorziening en ICT

Vacature status: Open

Dienstverband: Vast

Uren per week: 32-36

Ben jij die veelbelovende medewerker met een specifieke beroepsopleiding die zich wil ontwikkelen tot een hoogwaardig specialist op het gebied van informatievoorziening en ICT? Dan is de provincie Noord-Holland op zoek naar jou.

Als junior expert volg je een op maat gemaakt opleidingstraject van werken en leren. Door training ‘on the job’ maak je het vak van Adviseur I&I eigen. Je wordt natuurlijk niet zomaar in het diepe gegooid. Na een introductieperiode draai je mee met de werkzaamheden van de directie Concernzaken. Je krijgt daarbij ondersteuning van je leidinggevende en mentor en volgt indien nodig extra opleidingen. Door de extra aandacht voor het leren word je in staat gesteld om op een versnelde manier de betreffende functie op niveau en volwaardig uit te oefenen. Hoe het traject er voor jou uitziet, is afhankelijk van je werkervaring en opleiding.
Als Junior Expert I&I zorg je voor een goede verbinding tussen het ICT Beleid en de operationele werkzaamheden van de adviseurs I&I. Je zorgt dat beleid van verschillende ICT-thema’s (beheer mobiele apparaten, BYOD-beleid, document- en databeheer) wordt uitgewerkt in concrete kaders en afspraken, in samenwerking met de collega’s binnen de sector en met functioneel beheerders en informatiemanagers in de business.
Met het aantrekken van Junior Experts beoogt de provincie Noord-Holland om nu én op termijn te kunnen beschikken over specialisten bij moeilijk vervulbare functies. Ook wil de provincie Noord-Holland bevorderen dat frisse kennis van junior talenten gekoppeld wordt aan de ervaren deskundigheid van onze senior talenten.

Plaats in de organisatie

Je komt te werken onder de directie Concernzaken in de sector Informatievoorziening en ICT (I&I), team Wijziging en Vernieuwing. De directie Concernzaken adviseert en ondersteunt het bestuur en de collega’s van de andere directies als het gaat om bedrijfsvoering. Zo ondersteunt de directie Concernzaken de organisatie op het gebied van de financiën, informatievoorziening en ICT, personeelszaken, juridische zaken en communicatie.
De sector I&I voert de regie over de informatiesystemen en ICT-activiteiten bij de provincie. De sector bestaat uit twee teams: team Beheer & Leveranciersmanagement (beheert de ICT-voorzieningen en voert regie) en team Wijziging & Vernieuwing (ondersteuning bij alle vragen op het snijvlak van organisatie, bedrijfsprocessen en ICT). Vanuit hartje Haarlem voer je in de brede zin van het woord technische oplossingen uit. Je zorgt er mede voor dat de kennis van het team Wijziging & Vernieuwing op deze thema’s zich verder ontwikkelt. En je bent operationeel inzetbaar binnen opdrachten, bijvoorbeeld bij architectuurvraagstukken of voor het beoordelen of opstellen van business cases.

Functie-eisen:

  • Een afgeronde HBO/WO, bedrijfskundige informatica of vergelijkbare opleiding;
  • Kennis van structuur en werking van ICT-systemen en applicaties;
  • Kennis van gangbare projectmethodieken (Prince2, agile);
  • Kennis van beheer van ICT-systemen en applicaties;
  • Kennis van actuele marktontwikkelingen op het gebied van ICT en informatievoorziening zoals cloud, big data etc;
  • Kennis van en ervaring met SAP of een vergelijkbaar financieel management systeem;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je kwalificeert je vooral op de competenties: conceptueel denken, analytisch vermogen, samenwerken, initiatief en effectieve communicatie

Salaris:

De functie van junior expert Adviseur I&I is ingedeeld in functionele schaal 11, welke loopt van minimaal € 3.287,60 tot maximaal € 4.696,60 op basis van een 36-urige werkweek.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je geplaatst worden in de aanloopschaal (schaal 10). Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

De Provincie Noord-Holland:

Is een provincie waar het fijn is om te zijn. Waar je met plezier woont, werkt en recreëert. Waar je snel en veilig van A naar B kunt komen. Waar altijd iets gebeurt. Dat is Noord-Holland. Dáár zetten zo’n 1.000 betrokken medewerkers zich dagelijks voor in. Op een manier die bij deze tijd past, volgens de Toekomstagenda van de provincie, samen met de maatschappij.

Noord-Holland is vitaal. Het is een motor achter het groeiend nationale economisch herstel. Noord-Holland geeft ruimte aan groei. Vernieuwing, duurzaamheid en ondernemerschap, daar zet de Provincie zich voor in. Er wordt gewerkt aan het vergroten van werkgelegenheid, bereikbaarheid, innovatie, duurzame energie, de vitaliteit van het platteland en de natuurgebieden. Er wordt geïnvesteerd in Greenports, de Noord-Hollandse havens, het Noordzeekanaalgebied en mainport Schiphol. Hierbij wordt nauw samengewerkt met andere overheden, ondernemers, belangenorganisaties en vrijwilligers.

Geen enkele Nederlandse provincie is in de loop der tijd zo veranderd. Door natuur en mensenhanden. Het maakt Noord-Hollanders veerkrachtig. Ze hebben een visie en ambities, en geven er enthousiast uitvoering aan. Net als alle medewerkers.

Solliciteren:

De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Anne Marijn Struben van Publiek Netwerk: 06 47 412 618 en annemarijnstruben@publieknetwerk.nl of kun je soliciteren op de website.